初雁興業株式会社 採用サイト

一言で言うと『成長させてくれる会社』です。

初雁興業では、入社後に新人社員研修として社内研修の他に、社会人としての基本を学ぶ外部研修などがあります。
各現場では先輩たちがしっかりとフォローアップしてくれます。
特に社歴や年齢の近い先輩は業務の引継ぎ等でかかわることが多いため、手厚くサポートしてくれます。
初雁興業はみんなで一人前に育てあげようとしてくれる会社なんです。

会社や先輩たちの期待に応えられるよう、日々努力していこうと思っています。
 

インターンシップで仕事体験をしたことが入社のきっかけです。
高校卒業後の進路に悩んでいた時、初雁興業は母校の卒業生も多く、離職率も低いという事を知り、興味をもってインターンを申し込みました。
数日間の体験でしたが、とても貴重な体験ができ、やりがいを感じられました。
また、先輩たちがとても親切に教えてくれ、いい環境だなと感じました。
離職率の低さはこういったことが要因なんだろうなと思い、初雁興業に決めました。

幼いころからモノづくりが好きだった私は、“好き”を仕事にできたことは幸せだと思っています。
採用してくれた会社に感謝しています。